Assemblée Générale
Définit les grandes orientations, examine les rapports, élit les responsables conformément aux statuts et prend les grandes décisions institutionnelles.
CAPEELAG — Impact en chiffres
Impact🌱 100 000+ plants de mangrove mis en terreImpact👥 500 000+ personnes sensibiliséesImpact🎓 600 élèves formésImpact🗺️ 8 sections communales touchéesImpact🌊 4 Zones Clés de BiodiversitéImpact🌱 100 000+ plants de mangrove mis en terreImpact👥 500 000+ personnes sensibiliséesImpact🎓 600 élèves formésImpact🗺️ 8 sections communales touchéesImpact🌊 4 Zones Clés de Biodiversité
Notre gouvernance
Une gouvernance coopérative, participative et structurée
CAPEELAG est une coopérative dont la gouvernance repose sur ses organes statutaires et sur un dispositif opérationnel de commissions permettant de traduire les orientations institutionnelles en actions concrètes.
L’Assemblée Générale constitue l’organe suprême de la coopérative. Le Conseil d’Administration assure l’administration et la conduite institutionnelle, tandis que le Comité de Surveillance exerce sa mission de contrôle conformément aux statuts.
Les six commissions opérationnelles sont présentées dans la section Nos membres et la vie coopérative. Cette page de gouvernance précise leur place par rapport aux organes statutaires.
Référence institutionnelleLes statuts de CAPEELAG demeurent l’autorité principale pour la gouvernance formelle.
Niveau 1
Gouvernance statutaire
Les organes formels de la coopérative
Direction et administration
Conseil d’Administration
Assure l’administration de CAPEELAG, la mise en œuvre des décisions de l’Assemblée Générale, la planification institutionnelle et le suivi de la gestion.
Contrôle indépendant
Comité de Surveillance
Exerce une fonction indépendante de surveillance et de contrôle conformément aux statuts de la coopérative.
Niveau 2
Organisation opérationnelle
Les commissions relient la gouvernance au travail
Placées sous la conduite institutionnelle du Conseil d’Administration, les commissions coordonnent les compétences des membres et la mise en œuvre des activités.
Voir les six commissions et leur rôle →Niveau 3
Programmes et terrain
De l’organisation institutionnelle à l’action communautaire
Programmes · projets · initiativesSove Mang Lan, Plante LaviRecherche Massale · Programmes techniques · Projets et partenariats
↓
Mise en œuvre localeStructures et actions de terrainRestauration · Éducation · Mobilisation · Suivi · Équipes ou comités locaux lorsqu’ils existent
↓
Au cœur de l’actionCommunautés de La GonâvePêcheurs · Femmes · Jeunes · Écoles · Organisations communautaires
Distinction essentielle : Sove Mang Lan, Plante Lavi est le plaidoyer communautaire et la marque déposée de CAPEELAG. La Recherche Massale, les programmes techniques et les structures de terrain sont des mécanismes d’action; ils ne sont pas des organes statutaires de gouvernance.
Nos principes de gouvernance
Les valeurs qui guident chaque niveau
Participation démocratiqueTransparence et redevabilitéInclusion des femmes et des jeunesResponsabilité collectiveÉducation coopérativeGestion responsable des ressourcesParticipation communautaire
