Site institutionnel CAPEELAGInformation, action et coopération à La Gonâve
Espace Membres
CAPEELAG — Impact en chiffres
Une équipe adulte observe ensemble l’état d’un site côtier à La Gonâve

De la vision à l’organisation

CAPEELAG transforme le plaidoyer en action

La Coopérative des Acteurs de Pêche, d’Environnement et d’Élevage de La Gonâve a été fondée le 11 septembre 2016 à Anse-à-Galets.

Initiatrice du plaidoyer Sove Mang Lan, Plante Lavi, CAPEELAG réunit ses membres, ses commissions, les structures locales et ses partenaires pour coordonner la restauration, la sensibilisation, la recherche ainsi que le suivi et l’évaluation communautaires des actions.

  • Restaurer et suivre les mangroves
  • Protéger les quatre Zones Clés pour la Biodiversité
  • Former les jeunes et renforcer les communautés
  • Produire des connaissances avec la Recherche Massale
Découvrir les membres et l’organisation →
Femmes et hommes de CAPEELAG réunis sur le littoral de La Gonâve

Nos membres et la vie coopérative

Moun nou yo se fòs CAPEELAG.

Nos membres apportent leur expérience, leurs connaissances et leur engagement pour nous faire avancer ensemble.

Notre force humaine

Des compétences enracinées dans le territoire

CAPEELAG rassemble des acteurs issus des filières de la pêche, de l’environnement et de l’élevage, ainsi que des personnes engagées dans la restauration des mangroves, l’éducation, la mobilisation communautaire, la recherche, la gestion de projets et le développement coopératif. Elle dialogue également avec les personnes dont les activités exercent une pression sur les ressources halieutiques et côtières, afin de favoriser des pratiques plus durables. Cette diversité permet de mieux comprendre les réalités de La Gonâve et d’agir avec ses communautés.

Femmes et hommes réunis en cercle pour planifier une activité communautaire
Écouter, planifier et décider ensemble
Membres de CAPEELAG réunis avec leurs maillots institutionnels
Porter une identité et une responsabilité collectives
Membres observant ensemble des éléments de mangrove pendant une activité de terrain
Partager les connaissances et travailler sur le terrain

Nos commissions

Une équipe, six responsabilités complémentaires

Les commissions sont des groupes de travail composés de membres. Elles transforment les orientations de CAPEELAG en travail coordonné, sans remplacer ses organes statutaires.

01
Commission 1Ressources Humaines, Renforcement des Capacités et Vie Coopérative

Développe les compétences, accompagne les membres, identifie les besoins de formation et renforce la vie coopérative.

02
Commission 2Communication et Gestion du Numérique

Structure la communication institutionnelle, la présence numérique, le site Internet et la diffusion des informations approuvées.

03
Commission 3Recherche, Innovation et Développement

Soutient la recherche, l’innovation et la conception de solutions adaptées aux besoins de CAPEELAG et de La Gonâve.

04
Commission 4Mobilisation Communautaire et Éducation Populaire

Mobilise les communautés et développe la sensibilisation, l’éducation populaire et la participation citoyenne.

05
Commission 5Finances, Investissements et Mobilisation des Ressources

Contribue à la planification financière, aux investissements et à la mobilisation responsable des ressources.

06
Commission 6Suivi, Évaluation, Gestion des Connaissances et Secrétariat

Relie activités, participation, résultats, preuves, rapports et mémoire institutionnelle.

Comprendre la gouvernance complète →

Présence dans les communautés

Comités Locaux de Protection

Les Comités Locaux de Protection constituent un relais de proximité. Ils permettent aux communautés de participer à l’observation, à la mobilisation, à la restauration et au suivi, sous la coordination institutionnelle de CAPEELAG.

01

Observer

Partager les constats et connaissances du territoire.

02

Mobiliser et évaluer

Réunir les habitants autour des priorités locales et apprécier les progrès accomplis.

03

Agir et suivre

Participer aux actions et documenter leur évolution.

Organisation : les comités locaux soutiennent l’action de terrain; ils ne remplacent ni les commissions ni les organes statutaires de la coopérative.

Compétences et capacité institutionnelle

Une équipe capable de préparer et de mettre en œuvre des projets

La force de CAPEELAG repose sur l’association de connaissances locales, d’expérience de terrain et de fonctions institutionnelles complémentaires.

Mobilisation communautaireRestauration des mangrovesPêche et connaissances marinesÉducation environnementaleRecherche et collecte de donnéesPlanification et suivi de projetsGestion coopérativeFormation et sensibilisationPartenariats et coordination locale

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